高考专升本费用

2024-01-09 游戏

高考专升本费用

成考用书除了大纲全国统一以外，教材辅导书试题集都没有做统一规定。考生在选择教材时应谨慎。选择辅导书、习题集时要看看出书组织单位是否是合法的法人，编写小组是否有正式的名称，出版社、出版单位最好选正规的单位。购书时应该到大书店或者各区县成考办购买以防、假冒伪劣辅导资料回家害人，选择辅导书不能贪多也不可贪便宜。一般而言，高中起点升专（本）科的教材就分为人民教育出版社、高等教育出版社，还有人大出版社和成教出版社出版等，专升本教材则由中央广播电视大学出版社、人民教育出版社、高等教育出版社出版等。具了解，如果上辅导班的话高中起点的教材用人民教育出版社的，专升本的教材用电大版高教版的比较多。但是如果是自学呢？最好用高教版的教材

: 二机部

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

一般来说，研究生的工资高于本科生。一线城市本科生平均工资4364元，硕士生平均工资6503元。首先，从城市分布来看，一线城市的研究生薪酬更具竞争力。根据MICS公布的薪酬数据，主流中的起薪为2000～4000元（占25.7%），4000～6000元（占30.6%）。起薪6000-8000元的占18.3%，起薪8000元以上的占14.8%，起薪10000元以上的占5.7%。一线城市本科生平均工资4364元，研究生平均工资6503元；二线城市本科生平均工资3692元，研究生平均工资5436元；其他城市本科生平均工资3162元，研究生平均工资4821元。数据仅供参考。目前，热门的研究生专业包括经济学、法学硕士、新闻学、心理学、土木工程、计算机等。这些研究生专业受欢迎的决定性因素是他们有良好的就业前景。首先,对经济学来说,经济学本科毕业后找工作不容易,但经济学硕士毕业后,就业前景突然明朗起来。据统计，有不少经济学专业的学生注重实践，有着深厚的研究基础。他们刚刚离开学校，年薪超过10万的很多。

: ty_熊妈妈

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

本人女，今年27岁。地处东部某沿海省会城市。硕士期间做兼职，最多时候拿过时薪400，日薪1600，月薪10000+。现在硕士毕业，“成功”地过回了月薪4000出头的日子。谈一下我的经历吧。大概分为三个阶段。一、本科待毕业及毕业后本科是普通一本学校，地处某三四线旅游城市，国贸专业，辅修英语，16年6月毕业。毕业那年专心跨专业考研，目标北京学校，首战失败。然后就开始了艰难的找工作之路。实话实说，我本科期间成绩不错，各种活动参加很多，奖学金也没少拿。但是也许是受城市限制，也许是那时候视野太窄，自己也没有明确的方向和规划，找工作似乎真的很难。第一次找工作始于16年初，考研刚刚结束。等待笔试成绩是个非常痛苦的过程，所以我就想先去找找实习。第一次去实习的地方是“跟谁学”在我们省会的加盟公司。“跟谁学”是陈老师创办的线上学习网站，那个时候，看起来还是规模很大的公司。但是，后来才懂那个时候的天真。公司当时一共6名左右员工，三名实习生，两位负责人，还有一个记不清是做什么了。实习生的工作，大概就是每天去学校门口发传单，宣传网站。还有在线上编辑发布与网站合作的在线教师信息。我最后大概没有拿到收入，因为在大雪天里让加班到8点半，还不管晚饭，我一星期之后就辞职了。第二次工作是在16年的4月，考研复试之后。前面的三个月经历了胳膊摔伤，银行考试失利（印象里，莱商银行进了面，中国银行进了面，后来都被刷掉了）。这次工作的地方是一个规模比较大的当地线上创业公司，公司做的是销售，包括化妆品、护肤品等等。我的工作是编辑微信朋友圈，包装销售商。工作时长一个月，月收入3200。我选择这份工作的初衷是想从事文案编辑和策划类的工作。因为大学期间参加过大学生通讯社，有过许多写稿经历，自认为文字功底还可以。后来发现，公司的员工大部分是大专生，周围只有我一个本科生，似乎工作环境不是那么“优秀”。更因为，公司的销售的某些产品让我有点尴尬。作为一个没有什么恋爱经历的小白兔，要以已婚妇女和中年大口吻去写一些“产品使用感受”，着实有点为难。但也是那个经历让我知道，朋友圈里那些产品体验都是包装，都是骗人的。印象特别深的一件事是，快到一个月的时候我去辞职，理由是我要去上海。HR跟我说，“小姑娘在这里挺好的，现在赚3000多，等到27、28岁，可以赚到4000-4500，生活的也挺好。”后来很长一段时间，我都把这话当做笑话，因为没到27我的收入早就超过了她给我估计的数字。那时的我，可能绝对不会想到，27的我，真的月薪4000多了。当然，这是后话了。这次工作给我的最大收获是，我用工作中收集的数据完成了自己的本科毕业论文，而且还拿了一个省优秀论文。第三次工作是在毕业之后。找到这份工作是在拿到书之前，HR给我发了很正式的录用offer，确定了薪资和岗位。我选择这家公司的一个原因是，一个阿姨曾介绍我去海尔（销售门店）还有一个本市很大的外贸公司面试，但是两个HR都本着非常人道的态度告诉我，“你的英语很好，但是做销售可能就用不上了，有点可惜。”因为这个原因，我决定了要从事英语相关工作，并且二战考研。我大学之后的原则就是，能自己赚钱就坚决不花父母的钱。因此，二战也要先工作一段时间再说。这次工作的公司是一家被微软孵化器项目扶持过的科技型创业公司。公司由几个归国博士创立，做的是一个连接国内外旅游的产品。老总说产品已经打磨了好多年，只是在等待合适的时机全面铺开上线。至于现在到底上线没有，我也不知道，反正我还没听说。我在这里公司做的是旅游产品的文案编辑与翻译。同时也会做很多图片和视频编辑工作。具体来说，就是从国内已经成熟的OTA上扒拉内容，翻译成英文。还有从猫途鹰等网站上扒拉英文，翻成中文。这家公司的员工也不多，老总+人力+技术+编辑大概15人左右。老总说我们还有北京和上海的分公司，具体情况我也不清楚了。我很感谢这家公司的一件事情是它对员工的工作把控很严，质量要求很高。文案内容格式上都有很严格的要求。小到标点符合和字体，也会有严格的审核，这也帮我养成了很好的习惯。入职在六月底，辞职在九月底。离开的原因有二。一是我跟自己约定的三个月时间到了，要准备回去考研了。二是老总曾经的一句话让我有点心寒。某次加班到8点多的时候，公司订了外卖。一个怀孕同事老公来接她，老总说了句“××回家吃好吃的吧，就别在这吃了。”我一直认为，毕业生能去大公司就去大公司，坚决不要去小公司和创业型公司，因为资源的缺乏，很容易让人特别小家子气。二、硕士期间辞职考研之后，成功地在第二年考取了翻译硕士。虽然因为一些家庭原因，没有去到自己最想去的城市，但还是满足的。考研之后，也没有停下工作的脚步。读研之后的工作基本都是兼职，但是也许是离开了那个旅游城市回到了省会，也许是渐渐有了自己的方向，研究生期间，赚钱似乎没有那么难了。16年考研笔试结束，17年元旦到来之前，我确定了可以入职新东方一对一部门。选择这个工作是因为有了上次研究生复试失利的经验，我觉得自己该正儿八经地练练口语了。虽然后来事实证明，我想错了。教英语并不一定经常说英语。关于新东方的工作经历，我不想再长篇大论了，感兴趣的朋友，可以读一下我另一篇关于《你在辅导班当过教师吗？来说说心得吧》的回答。读研期间的第二个工作，就是各种活动的翻译兼职。比如展会的陪同，可能一天200-300不等；稍好一点的机会，跟着老师去做活动上做交传或者同传，工资可以超乎想象，具体看老师分你多少。当然，学习最重要。三、硕士毕业后硕士毕业赶在了20年的疫情期间，于是，错过了19年秋招的同学，找工作变得异常艰难。有过了这么多这么多年的磕磕绊绊，目标逐渐清晰。我自己的规划是要么在教育行业，要么做翻译。城市也固定在了家乡城市。六月份之前没着急过，一边在家改论文，一边兼职上网课。六七八三个月出门了，还是兼职上课。同时准备各种各样的考试。包括教师编制考试，事业编制考试，公务员考试。七八月份基本一周末一考试的节奏。最后的选择，也是机缘巧合，选择了稳定，也就告别了高薪。如果让我总结一下研究生毕业和本科毕业之后的差别，大概就是，随着长大，随着阅历的丰富，一个人会越来越清楚自己想要什么。在自己坚持的道路上，不再计较太多的得失，无论工资多少，都能更好地坚持。

: gyy800202

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

首先状元是排名，不是职称。这年头，每个人接触到的圈子和阶层不一样，所以对于古代各个阶层的理解也不一样。首先，古代的科举难度对比现在，大致相当于现在的高考+研究生考试+国考。可以说古代没考上秀才的但是识字读书的人可以对应现在的本科学历。秀才相当于现在的985最次是211大学的优秀毕业生。社会地位大致相当于现在的县/区的科长。按照现在的情况，一个县大概一年出那么几个清华北大学生，考上了倍有面子。古代的秀才，一年一个县也就出那么一两个。秀才考上了以后是读书人，高人一等，可以见官不跪，可以编撰县志等等。参考《儒林外史》，如果考上了举人以后不想考了，直接就可以到州县任职（当公务员）。在古代，如果还想往上考，当地的大户会进行资助，毕竟之后的进士出来是肯定能当官的。按照现在来说，高校的博士，985的博士是可以去地方参与政事的。进士相当于现在的院士、长江学者。社会地位大致相当于现在的县/区级的领导。院士不是学位，学位博士就到头了。地位相当于现在的院士、各个大学的博导、长江学者之类的人才。首先，这个东西3年考一次，而且是要中了举人才能接着往上考。考试等级对于现在相当于过了国考以后又参加了内部的遴选。其次，这个进士它是那种很神奇的那种，考上了最低是7品那种，最次是到某个县当个县令。不要说古代品阶和职能不挂钩，现在也是，所以抬那个杠没有用。第三，进士每年能登科的人数基本上和全国3年评上的院士、长江学者之类的差不多。古代和现在人员流动上有很大差别，感觉大城市遍地都是985，其实很大程度上是人员密集，让人感觉到我身边985 211遍地走。总之，科举很难考，穿越回去别想瞎忽悠人了。

: newlifeingod

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

硕士生物高材生当起传销头目，下线年轻学历高其中还有博士。哈哈，再一次说明学生物找不到工作啊！肿么办？2016年国庆节后，南京雨花台警方查到一个特大传销组织，捣毁82个传销窝点，抓获302人，涉案金额约3000万元。据了解，该传销组织大部分成员都有本科以上学历，平均年龄20多岁。老板贺某是25岁的应届硕士毕业生，是生物技术专业高材生，在校期间，他开过公司，拥有科研成果。据其交代，研二时，朋友让他去武汉看自己正在做的大项目。一开始他认为这是非法集资拒绝加入。工作人员又称，项目的集团号用的是特殊渠道，居住的是政府给这个行业专门准备的经济保障房。听了三天课的贺某，东拼西凑6.98万元买到加入资格。贺某加入后，发展了3名下线，3人均是本科及以上学历，其中1人还是博士在读。3人目前都是各有29名下线的“老总级”人物。今年7月31日，贺某被检察院提起公诉。

: 女人坚强8

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

谢谢邀请～我本科毕业出来工作已经十年时间，在医院科室、企业、非营利组织都呆过，可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触，截止目前做了7年项目管理，虽然不是专业HR，对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法：首先一般来说，作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”，我相信我这样说会出乎很多人的预料，因为一般求职者都以为学历是敲门砖，是硬货，但从我辗转经历过的几个单位来看，除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外，一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位，甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。那么问题来了，题主作为一名博士研究生学历的人，就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧，这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后，但这只是最基本的考量标准，他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况，所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校，而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。祝就业顺利～以上是我个人浅见，也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦～

: Teresa_choe

你如何看待高职院校？

对于如何看待高职高专院校，我认为:1.高职高专院校是大学本科很好的一个补充，每个人的起点会有不同，但是往往决定你未来的不是起点而是你奔向的终点。对于那些农村的孩子来说，没有好的教育条件，基础不够好，这些是硬性的条件没法改变。上了一个专科院校，这仅仅是个开始，其实在我看来，专科院校就是给那些基础差的学生准备的，他们可以通过专科院校达到自己的人生理想。2.专科院校培养的人才是针对专业技能的。中国的高职高专院校跟多都是培养的专业技能人才，他们可能没有本科生读的书多，但是他们学习的针对性比较强，这种专业性很强的人才也是社会上紧缺的。3.高职高专院校是为高中没有好好学习的学生准备的“后悔药”。有些同学可能高中的时候正值叛逆期，听不进老师家长的，不肯好好学习，当他们经历了高考之后，很后悔没能好好学习。高职高专院校就是给这些学生的“后悔药”，高中成绩不好上了专科之后，可以通过自己的努力专科升本科，本科升研究生甚至是研究生升博士，这都是可以的，高职高专就是这样的一个台阶。

: 月光清凉

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不管专科生，还是本科生，在学校好好学校专业知识，进入社会不要好高骛远，踏踏实实的干好自己的工作，都是一样的。

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