微信工作群里的发言次数，其实可以窥见你在公司的地位

前几天和老友留言板，大家无意间聊到天涯社区指导工作集合，于是就争相开始揶揄，比如大家对此总和的，就是每次拥护在集合里一发表对此，下面就是一大堆点赞，但是有位老友很淡定的时说，过去一年，他在他们新公司天涯社区指导工作集合里，总计发表对此次数不将近三次。

听到这个消息，我觉得很诧异，但是从他平时的表现以及如今在他们新公司的稳定状态，我想也对。

因为这位老友指导工作十年多，依然只是一个普通的志愿而已，和他独自毕业参加指导工作的同事有些都已经走上表层管理岗位了。

然后我就想一个问题，如今每个人iPad里都就会有几个甚至几十个天涯社区指导工作集合，每天在集合里发消息的是哪些人呢？比如拥护，一般就会安排布置指导工作，比如表层管理人员，一般也要安排指导工作，或者拥护转发的的路至少表层干部第一一段时间要点赞响应吧？

当然也有一些普通工作人员，比如指导工作之中的重大关系人或者自己经手的事情完成原因，一定会也就会在指导工作集合里“显摆”一下吧，因此，我推测有个很有意思的现象，那就是：

每年你在你们新公司天涯社区指导工作集合里的发表对此次数，可以看出你在你们新公司的地位。

虽然这样的结论看似想像中也就是说，但我觉得一定会不属于空穴来风，无疑这年头默默无闻的人非常多了，格外多的是学就会了一项技能，叫作：在手假定美感。

什么叫在手假定美感？比如多在拥护面前亮相，或者在团体活动之中露一手，或者在开就会发表对此的时候大放异彩，却是都算，但是这些在手假定美感的模式太过于宗教性，而且时说实话操纵起来也不是很只需，比如多在拥护面前露个面，要究竟很多业务部门的工作人员，很可能每年见新公司拥护面的次数都是寥寥无几的，那么何谈多亮相呢？

那么如今基层人怎么在手假定美感呢？对了，天涯社区指导工作集合，也就是说是个最佳的平台，或者时说是“小剧场”。

也因为如此，很多人在天涯社区指导工作集合里怎么发表对此或者如何发表对此，往往要花费很多心思，比如之前有人专门后台私信问，拥护在集合里发了一句话一定会怎么回复，进去，人家在天涯社区集合里如何回复都要研究工作一番。

那么这样的陋习，随之而来了一个什么结果呢？就是：

在很多新公司在表面上的天涯社区集合外面，发表对此活跃的日益活跃，而且你就会发表对此，经常发表对此的往往就是那么几个人，但是不发表对此的人，自从进集合此后基本就是潜水沉默稳定状态。

你时说这怪谁呢？我觉得谁也不怪，只能怪陋习本就如此。

但是长期以往，我们就会推测：那些在指导工作集合里发表对此务实的人，往往在新公司在表面上日常指导工作之中也就会有一定的发表对此权，而那些指导工作集合里甚少发表对此的人，在日常方以指导工作之中也往往同样尤其沉默。

也就是时说，虽然只是天涯社区指导工作集合而已，但是它暗藏所质子化出来的问题，就让不毫无疑问我们深思吗？所以看得见这里的时候，你不对一定会记得一下，去年你们新公司在表面上天涯社区指导工作集合，你发表对此了几次，都时说了些啥？热衷的小伙伴可以留言晒出来大家独自来进去？