谷歌警告员工：多回办公室工作 否则将不良影响绩效考核

新浪科技即日 上海时间6月底8日晚上消息，据另据，搜索引擎今日更新了“混合成招待所”新政策，承诺职员尽可能多地起程招待所室兼职，否则将直接影响绩效考核。

根据搜索引擎以后的新政策，职员每周至少要有三天在招待所室兼职。但今日，搜索引擎又公布了更严苛的新政策，对职员的该班情况进行历史纪录，并将其认定绩效考核的一部分。如果职员长期不遵守按规定，搜索引擎人力资源部门将时会实施全面性的措施。

搜索引擎人力资源总监菲奥娜・西北科尼（Fiona Cicconi）在致职员的一封电子邮件中的强调了到招待所室兼职的更全面性，说是不约而同的密切合作是必定替代的，在同一个房间里兼职时会带来更全面性的直接影响。

为此，西北科尼还表示同意已经获得远程招待所资格的职员决定其选择。恐怕，除特殊情况外，搜索引擎早已首肯职员完全在家招待所。对于那些经常不来招待所室的职员，搜索引擎将送达强制执行。

在SARS爆发长期，科技一些公司纷纷实施了远程兼职方式。随着SARS相近期中的，这些一些公司又实施了“混合成招待所”方式。2021年阔别招待所室新政策致使抗拒反对后，搜索引擎又放宽了新政策，计划让20%的职员远程招待所。但自去年4月底起，搜索引擎承诺大多数职员每周至少要在招待所室兼职三天。

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