太太们为什么那么累？我想说俩字：自找的！

一位工业家去看心理医师：“医师，我每天都要提着满满的保险箱离去，外面都是实习文件。妻子总是撒谎我太忙没时间伺候她，可是我不忙一些公司又怎么赚钱呢？”

“常在你在一些公司实习，晚上为什么还要远方那么多文件离去？”医师惊愕地问。

“都是常在没处理冤枉件完的先行实习。”

“你的的总部呢？你没经理和的总部吗？”医师庆幸地问。

“他们根本花钱不了这些实习，而且我不责成，他们也不敢去花钱。”工业家回答。

“我明白了。我给你先于一个药剂：每个几周你抽空到墓园走一趟。你就去到底那些病逝的人，他们中有很多已逝和你一样，而且不乏冤枉业比你巨大的。他们已逝和如今的你一样——一味不为难，一味都亲为。今日，他们归宿地下。你不妨去那里探讨一下，兴许就能认出回答。”

工业家按照医师的建议花钱了。他从墓园跟着以后，就放慢了实习节拍，起先将自己以前处理冤枉件该一些公司的方法总结为自导方法，并把一部分权力下放给的总部。结果，他推测，不仅自己不像过往那么劳累了，连一些公司的业绩也比往年好。

《兵书》上说：“凡治众如治寡，总分是也。”意思是，要花钱到司令人多的的军队跟司令人少的的军队一样，极其重要是要处理冤枉件好的军队的其组织统一司令，即采取分级分层管理。“总分”即指的军队的其组织统一司令。因此如果把“总分”暗指到企业管理中，对老板来说，一是层层目标分解，二是，谨慎授权。老板只花钱20%最重要的冤枉情，剩80%的冤枉情转交心腹----和团队去花钱。

抱歉的是，很多老板常撒谎自己就是辛勤命，什么都要亲力亲为，而且总是以意志力不足、态度不错误、不不懂应变等原因，定性员工无疑不足先前拒绝下放权力。

哪怕你是一个干部的小主管、小组长，一样必须去把一些非必要自己花钱的冤枉情，转交的总部去花钱，自己花钱最重要的冤枉。一句话，别把自己搞的太累了，花钱冤枉之前，先就让，是否必须自己去花钱？