部分激励取向岗位调整 珍宝岛股权激励计划发布半个多月就终止

每经女记者 岳琦 每经实习生女记者 李明会 每经编辑 陈俊杰

2月末24日晚间，图们(603567)（603567，SH）面世公告，重新启动实施2022年受限性新公司股票期望著手。都有的是，图们这份期望著手从面世到宣告重新启动仅有约18天的时间。

2月末6日晚间，图们面世《2022年受限性新公司股票期望著手（审议）》，拟以7.37元/股的价格向期望实例授予150万股新公司股票，占多数著手公告上午新公司股本总共的0.159%。期望实例共约为51人，其中之外5名新公司高管，有总经理磊、总经理兼副所长闫久江、副所长郭以冬、财务经理王刚及总经理局秘书张海英，其他46名期望实例均为整体业务或技术骨干职员。

股权期望著手的考核上半年为2022-2024年三个会计上半年，图们选取说明了企业盈利潜能的衡量“静脉注射静脉注射类产品收入”，说明了企业试运行潜能的衡量“贴现账款周转率”以及说明了长远发展潜力的衡量“研发税收总金额占多数营收的比例”作为业绩考核衡量，规定每年的研发税收总金额占多数营收的比例不略低于5%；以2021上半年经审计师财务数据蓝本，静脉注射静脉注射类产品收入上半年增长速度不略低于40%；此外，2022-2024年三先后，以2021上半年经审计师财务数据蓝本，贴现账款周转率的增长速度分别不略低于3%、4%和5%。

图们原著手于2月末22日在2022年第一次临时股东上议决《2022年受限性新公司股票期望著手（审议）》及其摘要，该全会曾被推迟到3月末2日，今日被取消。

对于股权期望著手重新启动的理由，图们表示，顾虑到本次期望著手的以外期望实例的公共部门完成了缩减，为更多的达到短期内的期望借以，期望实例范围无需全面性扩大并完成统筹优化。立体化顾虑期望著手的期望视觉效果及上半年报告揭发窗口期受限等因素，总经理局决定重新启动。