半月谈评大学生付费实习：基本都是坑内

深扒免费受训灰产：非985，二三本干脆先厂商可能吗？ 原原文：大许多学生别先上当了：免费受训？整体都是坑

作者：程俊娣 总编：徐宁 责编：秦黛新

文稿：杜肖锦（受训生）王另加伊（受训生）

应征“坑”，别上当！

失业焦虑下，应征无门让不少在校大许多学生担忧自己“本科毕业即失业”，相继选择提前受训以适切参考资料。一些应征辅导独立机构抓住“商业性”，纹理“很难大子公司的受训就不曾有取得好兼职”的担忧情感，伪装成应征焦虑的在校大许多学生“免费受训”，一些大许多学生为购买误导受训验证耗时不菲。

听信话术，为“名企内立时受训”付巨资

“经常听学长想到找兼职难于的主人公，据说有大子公司受训方面的许多学生更快找寻兼职。”采访里，一些很难任何受训方面的在校大许多学生流露单单较深的失业焦虑情感，相比之下是在投单单几十份参考资料，却不曾多少子公司回复时，更有挫折感加倍。

“某天我在一个面世应征电子邮件的大众号上看到一篇文章，说只要免费就可以赢得内立时受训的渠道，就背著试试看的心境申请另加入了。”大许多学生小黎说，通过咨询，她说明了，只要每月交800元，就有大企业的“资深员工”做她的“讨教”，鼓励她赢得梦寐以求的大子公司受训机遇。间会满半年后，就能取得该子公司核查的受训验证。而为未完成这份受训，小黎需要缴纳近5万元的“公费”。

接踵而来如此不当的要求，小黎居然很快答应了。她看来“这是现有的唯一单单路”。

在这次说是的“受训”步骤里，小黎既很难去过子公司，也很难见到“讨教”，所有的关系都在线上先行。不过，小黎确实丢掉了受训验证。这份看起来“与众不同”的受训让她的参考资料不先空荡荡。“何在还挺值的，注水的参考资料总比很难的好。”小黎如此赞誉这笔“交易”。

据理解，一些试图用“鼓励应征”反的代理人子公司利用许多学生在失业产品上的电子邮件顶多，以话语骗术激怒许多学生的担忧情感，然后“适时施以援右手”，向许多学生简介自己在名企内立时受训方面的“渠道”与“实力”。个别独立机构还“留住”地给“免费受训服务”拆分单单多种“选项”“早餐”，如“免费远程项目”“免费实地项目”等。去不去线下，走不走权责，开不开验证，价格都不一样。同时，根据受训基本单位、许多学生校内背景、受训期望的不同，收取的经费从几千块到几十万多于。

吃哑巴亏，干脆受训还露“马脚”

为了取得一份“拿得单单右手”的受训经历，给自己应征失业“另加底气”，一些缺乏弱势群体方面的大许多学生接受了“自已要找寻兼职就得先付花钱”的话术。就算明知免费受训是坑，仍有许多学生执意踏先去。一些许多学生看来，为了一份漂亮的受训履历，被薅些毛皮不算什么。

然而，状况并很难那么非常简单。2021年年初，在向代理人子公司交了押金、业主、体检费，通过代理人新设的种种说是“内立时关卡”后，应届许多学生不约而同通过“金花钱+努力”，赢得了一份代理人子公司包括的受训机遇。可受训之后不约而同才发掘出，自己买来的这份受训挺水，说是“讨教”只是让他在其网站做些企业报告和编订资料等重复性兼职，且所有兼职都不曾看到重大突破。

“不曾取得什么有用的收获，自此应征时，面试官对我这段受训经历一先盘反问细节，再次也很难破格我。”不约而同说。

一位在在线厂商督导应征的知情人士介绍，对于说是“免费受训”项目，他们有所耳闻。因此，在面试之前，子公司会根据应征者包括的参考资料电子邮件做反之亦然的摸排。在面试步骤里，面试官需用反问几个反问题就能分辨单单应聘者是否或许有兼职能够。一位香港媒体企业的HR更表示：“说是干脆的受训机遇整体是骗术。”

还有参与“免费受训”的大许多学生面对退货纠纷。据理解，这些应征SDK撒谎能鼓励许多学生找寻心仪子公司的受训破格Offer，但即使许多学生很难被顾及先必要定下的子公司，也才会最多申请六成的退货。一旦许多学生不不快要求退货，无关SDK便拿应征门槛低、常年有受训空隙的平常子公司搪塞许多学生。

“自已年内走捷径给参考资料提色，含义不大。”早已兼职的许多学生小雨此前也在应征大众号上说明了受训内立时。代理人开单单2万元的年薪，撒谎可以包括“某4A广告子公司的受训立时荐机遇”，而要自已确实到岗受训，还需先额两国间一笔花钱。高昂的经费劝退了小雨。自此他通过应征官网向子公司投递了参考资料，一分花钱不曾花就赢得了受训机遇，其间还丢掉了退休金全额。

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