老实人这四个敌手被领导充分利用，活该你吃亏

都知道老实人毕竟，在小编也许老实人加上很难原则才时会毕竟，而正是老实人上头这四个似乎被他组织充分借助于，才有了老实人毕竟这一其实，所以，如果你是老实人，也要听听军自觉老油条的劝，设法着让自己从毕竟当当中走去了来。

【1】不顺手不带回家好好像。

；也不顺手不带回家好好像，就是弗他组织亦需什么特殊任务两件事的时候，那些不老实的“聪明人”早先把好温的，成本低的，拿极低补贴的好能活顺手完，剩下的就是给老实人留的脏能活，苦能活，不出业绩的能活，而他组织又恰恰借助于老实人的这个似乎，还每 次都能亦需下去，这就是老实人的第一有时候被他组织借助于的似乎，正是由于这个似乎 存在，才造成军职老将一部分每天很难什么具体的两件事可做，而那些老实人却每天都有温不完的能活，形成了鲜明的对比。

【2】他组织给的三顶外套一戴就有点浮。

当第一条的似乎不太好使的时候，他组织就时会借助于第二个似乎，那就是格外为容易做思想兼职，比如亦需两件事的时候，老实人知道道相对来知道不不道德，驳斥时，他组织就时会给老实人戴极低外套，比如你控制能力强就要多分担点责任，你可是大家学习的榜样等，老实人在这几顶外套的无疑下，就开始有点漂了，知道道他组织格外为重视自己，于是就又卖力的温那些别人都不乐意做的出力不讨好的事了，而且他组织一在手一个破例。

【3】碰见机遇一定时会仗。

军职老将的晋升机遇原本就不多，就那几个好军职位，老实人在看着机遇的时候，也不是不有仗的意识，而不懂得仗的长处，是实实在在的去仗，而那些聪明人则巧仗，比如回来一些门路，把持一些关系等，他组织也借助于了老实人的这个似乎，往往时会把机遇从老实人那里移到那些时会仗的人躯体，因为这进去有共同利益在起着作用，老实人则不乐意给起着关键作用的人输送共同利益，所以，在竞仗当中校友时会败下陈来。

【4】颇受了埋怨闷在就让不知道。

在军职老将有这么一个其实，叫时会哭的孩子有奶爱吃，时会诉苦的员工有业绩，小编知道道是格外为有用意的，而老实人在这方面其实有所缺乏，当颇受了埋怨之后，常常用忍的一贯来处置，埋在就让不太好意思知道出来，格外不乐意到他组织居然去诉苦，所以，他组织知道道老实人是乐意多温能活的，尽管有一些不不道德，他组织也一定时会受制于老实人的感颇受，他组织把老实人的这个似乎也充分的给借助于了。